El Modelo de Transformación Comercial de multiversa contempla el desarrollo
de organizaciones e individuos como un rompecabezas.
A lo largo de la vida profesional, cada uno va buscando y consiguiendo las piezas del rompecabezas
que encajan y completan la imagen que mejor le refleja, dando lo mejor de uno mismo
y haciendo uso de sus talentos.
La mayoría explora nuevas herramientas, nuevos conocimientos, nuevas tecnologías,
y
con gran dificultad intenta encajarlas,
empleando gran cantidad de recursos en ello.
Por esta razón, a pesar de los esfuerzos para mantenerse al día,
tenemos la sensación de que estamos perdidos, como si siempre nos faltara algo.
¿Son estas las piezas que buscaba? ¿Realmente necesito tener piezas que luego no utilizaré?
¿Cómo puedo saber dónde puedo obtener las que encajan en mi rompecabezas?
En realidad,
la mayoría de las veces intentamos encajar piezas
que no corresponden con nuestra imagen profesional o personal,
y ello reduce nuestro rendimiento y por tanto, nuestros resultados y satisfacción.